上海地磅秤面臨的新問題
企業(yè)的生存與發(fā)展，是靠價(jià)格還是靠產(chǎn)品的創(chuàng)新？上海地磅秤衡器企業(yè)上海越衡電子科技有限公司指出：產(chǎn)品創(chuàng)新是提高企業(yè)競爭力前進(jìn)的步伐，產(chǎn)品創(chuàng)新的源動力是利潤，產(chǎn)品創(chuàng)新中，為產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，進(jìn)行公平競爭。
但現(xiàn)階段，各行業(yè)都面臨很大的經(jīng)營壓力，資金周轉(zhuǎn)不靈會常常遭遇，地磅行業(yè)也不例外。大多數(shù)企業(yè)比較注重產(chǎn)品線的維持，正常的運(yùn)營資金有時(shí)都會捉襟見肘，勢必把技術(shù)研發(fā)“打入冷宮”，這是汽車地磅缺乏競爭力的原因所在。 在生產(chǎn)過程中，過于依賴傳統(tǒng)技術(shù)，缺乏創(chuàng)新，長此以往，必然限制地磅的發(fā)展，只有在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加快創(chuàng)新研發(fā)步伐，才能給上海地磅秤行業(yè)帶來更大更好的發(fā)展前景。
就比如說模擬稱重傳感器電阻應(yīng)變轉(zhuǎn)換原理決定了其固有的輸出模擬信號小、輸出距離短、抗干擾能力差、安裝調(diào)拭不方便等缺點(diǎn)。所以人們在傳感器殼內(nèi)內(nèi)置了放大與A/D轉(zhuǎn)換電路，即模擬式傳感器。目前，該類傳感器使用在上海地磅秤行業(yè)還是比較普遍
zui后更重要的是人才永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)的核心，主導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向，而人才短缺勢必會影響企業(yè)的發(fā)展，不注重實(shí)踐和人才的培養(yǎng)，只有觀念的改變才會帶來改變。
那么目前只有打破以上幾個(gè)僵局，才能從根本上提升上海地磅秤的行業(yè)競爭力，從而在市場取得一席之地。
而對于我們公司來說電子汽車地磅行業(yè)的競爭力度強(qiáng)對我司而言這不主要問題，我的、快捷的技術(shù)服務(wù)為老客戶穩(wěn)定了售后基礎(chǔ)，讓新客戶提供良好的平臺。
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